龙光足浴服务河南龙光足浴连锁总部

发布时间2021-04-2509:00:00作者创业加盟店经营范围快餐门店数量72家投资金额10~20万查看加盟信息那些管理者需要知道的事其实，管理就是重新学会做人。学习管理，意义上，就是在理解人性。学习管理，就是重新学会做人。咪蒙总结了自己做管理的6条经验，在此总结给大家。1.招人要慢，炒人要快招人重要的就是价值观的考察。一定要招跟你的企业文化高度匹配的人。这比他的才华和能力更重要。找员工和找另一半是一样的，三观不一致，没办法共事。所以，招人是不能着急的。一个好的管理者应该花大把时间在招聘上。就像乔布斯说的，一个好员工相当于50个普通员工。如果招到和企业文化完全不匹配的员工呢？时间炒掉他。负能量就像病毒，传染性不错，一个人可能会毁掉一个团队。2.管理需要仪式感管理是一定需要仪式感的。这会有两个好处优先，员工觉得自己被公司郑重对待了，他也会同样郑重地对待公司；第二，员工会觉得有一种清晰的界限感。知道自己什么时候入职了，什么时候升职了，什么时候调岗了，他会相应地去调整自己的状态，适应新的变化。3.管理上要有一致性管理一定要讲一致性。不能为任何人订制某个制度。如果有人需要你额外考虑，那么你应该先解决他的问题。要么让他改，要么让他走人。管理者在一些细节处理上，也要一致。包括你夸人，如果要当众夸，就一律当众夸；你骂人，如果要当众骂，就一律当众骂。双标是管理者的大忌。4.给员工成就感，比福利重要你对团队很大的好，不是福利加薪，是带着他们打胜仗。工作是需要价值感和自我认同的，成就感才是员工真正的动力。5.超过10个人，就不能扁平化管理上有个说法，叫管理幅度理论，一个管理者能直接管理的人，是有限的。基层管理者，多管理20个。高层管理者（比如老板），多管理7个。如果创业公司的老板，发现自己直属管理的人超过7个了，就应该进一步把人员分层。6.学会冲突管理想要做好管理，就是要跨越性格上的障碍。如果你发现，员工对公司有任何看法、任何误解，他在工作上有任何问题，都要时间跟他谈话。管理者不要害怕冲突。冲突既可以暴露出问题，也可以看诊拖延症。不管员工情绪有多失控，反应有多激烈，管理者都应该冷静地坐在他面前，听他倾诉，然后指出他的问题，提出方案，督促他改进。管理者的态度可以是温和的，但是立场一定一定要坚定，亮出自己的底线，告诉对方，不可逾越。/*reset*/#quick_liuyan{font:12px"microsoftYahei"}#quick_liuyanem{font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;padding:0px;margin:0px;line-height:1.5em;background:none;border:none;color:#000;}#quick_liuyana{color:#666;text-decoration:none;outline:none;}#quick_liuyana:visited{text-decoration:none;}#quick_liuyana:hover{color:#f60;text-decoration:underline;}#quick_liuyanli{vertical-align:bottom;list-style-type:none;white-space:normal;}#quick_liuyanimg{display:block;}textarea,input,button,select,table,tbody,tr,td,th{border:none;padding:0;margin:0;}input,select.clear{clear:both;overflow:hidden;}textarea,input,select{border:1pxsolid#ccc;color:#666;}*{margin:0;padding:0;border:0;box-sizing:border-box;}input,select{font-family:MicrosoftYahei;}#quick_liuyan{width:615px;position:relative;overflow:hidden;padding:25px15px30px15px;border:1pxsolid#e1e1e1;}#quick_liuyan.title{text-align:center;padding:010px;line-height:36px;margin-bottom:15px;}#quick_liuyan.titlespan{display:inline-block;line-height:30px;}#quick_liuyan.titlestrong{font-size:18px;color:#e60012;line-height:30px;font-weight:normal;}#quick_liuyan.titlestrongem{font-size:14px;color:#444;padding-left:10px;display:block;}#quick_liuyan.hr1{border-top:1pxsolid#bebebe;border-bottom:2pxsolid#f3f3f3;margin-bottom:15px;font-size:0;}#quick_liuyan.star{color:red;display:inline-block;padding:05px;vertical-align:middle;}#quick_liuyan.quick_liuyan_con{overflow:hidden;}#quick_liuyan.quick_liuyan_conp{margin-bottom:10px;}#quick_liuyan.item-rightinput{padding:5px2px;}#quick_liuyan.item-rightlabel{margin-left:10px;}#quick_liuyan.quick_liuyan_con.liuyan_areaspan{line-height:30px;float:left;}#quick_liuyan.btn-mesSubmit,#quick_liuyan.ads-txtLogin{float:left;line-height:32px;}#quick_liuyan.btn-mesSubmita{}#quick_liuyantextarea{font:12px"MicrosoftYahei";padding:5px;color:#333;resize:none;height:90px;width:345px;}#quick_liuyan.pop_liuyan{position:absolute;top:95px;right:8px;width:300px;height:230px;border:2pxsolid#e60012;}#quick_liuyan.pop_liuyandl{position:relative;}#quick_liuyan.pop_liuyandl.pop_liuyan_icon{position:absolute;left:-9px;top:180px;;width:7px;height:15px;}#quick_liuyan.pop_liuyandt{height:28px;line-height:26px;background:#e60012;font-size:14px;color:#fff;text-indent:12px;}#quick_liuyan.pop_liuyanddulli{height:28px;line-height:28px;overflow:hidden;}#quick_liuyan.pop_liuyanddullia{display:block;height:28px;line-height:28px;padding:012px;}#quick_liuyan.pop_liuyanddullia:hover{background-color:#f7f7f7;text-decoration:none}#quick_liuyan.pop_liuyanddulli:last-child{border:none}#quick_liuyan.bbdashed{border-bottom:1pxsolid#f3f3f3}#quick_liuyan.item{margin-bottom:6px;text-align:left}#quick_liuyan.itemspan{display:block;float:left;width:65px;margin-right:10px;text-align:right;line-height:30px;}#quick_liuyan.item:after{visibility:hidden;display:block;font-size:0;content:"";clear:both;height:0;}#quick_liuyan.iteminput[type="text"]{padding-left:3px;;width:345px;}#quick_liuyan.iteminput[type="text"]:focus{outline:1pxsolid#F90;border-color:#e70000}#quick_liuyan.itemtextarea:focus{outline:1pxsolid#F90;border-color:#e70000}#quick_liuyan.item-right{float:left;}#quick_liuyan.item-rightselect{padding:3px4px;height:30px;line-height:28px;text-align:left}#quick_liuyan.item-rightselect:focus{outline:1pxsolid#F90;border-color:#e70000}#quick_liuyanselect.c-money{width:345px;}#quick_liuyan.box-address{margin-top:3px;}#quick_liuyan.box-addressinput{width:320px!important;}#quick_liuyan.clause*{vertical-align:middle}#quick_liuyan.clauselabel{margin-left:0}#quick_liuyan.clausea{text-decoration:none}#quick_liuyan.clausea:hover{color:#f70000!important}#quick_liuyan.clauseab{font-family:sans-serif;font-weight:normal;font-size:11px;}#quick_liuyan.btn-mesSubmit{margin:0;padding:0;border:none;display:block;width:285px;height:32px;line-height:32px;float:left;background:#e60012;color:#fff;font-size:15px;margin-left:75px;margin-right:18px;font-family:MicrosoftYahei;cursor:pointer}#quick_liuyan.btn-mesSubmit:hover{background:#e2313b}#quick_liuyan.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